El Senado de la República ha aprobado por unanimidad la denominada ‘Ley Silla’, una reforma a la Ley Federal del Trabajo que obliga a los empleadores de los sectores de servicios y comercio a proporcionar asientos con respaldo a sus trabajadores. Esta medida busca garantizar que ningún empleado permanezca de pie durante toda su jornada laboral, promoviendo condiciones laborales más dignas y saludables.
La reforma establece que es obligación de los empleadores proveer suficientes asientos o sillas con respaldo para la ejecución de las funciones de los trabajadores o para su descanso periódico durante la jornada laboral. Además, prohíbe que se les obligue a permanecer de pie durante toda la jornada y les impide tomar asiento periódicamente durante el desarrollo de sus funciones.
Esta iniciativa, que ya había sido aprobada previamente por la Cámara de Diputados, ha sido turnada al Ejecutivo Federal para su promulgación y entrada en vigor. La ‘Ley Silla’ representa un avance significativo en la protección de los derechos laborales en México, al asegurar condiciones de trabajo más humanas y respetuosas de la salud de los empleados.
La implementación de esta ley beneficiará a miles de trabajadores que, hasta ahora, se veían obligados a permanecer de pie durante largas jornadas, lo que puede derivar en problemas de salud a largo plazo. Con esta reforma, se espera mejorar la calidad de vida laboral y fomentar entornos de trabajo más ergonómicos y saludables.
La aprobación de la ‘Ley Silla’ refleja el compromiso del Senado con la mejora de las condiciones laborales en el país, atendiendo a una demanda histórica de los trabajadores y alineándose con estándares internacionales de bienestar laboral.
